24/04/2024 | 20

TỔNG THỐNG BIDEN CÔNG BỐ LUẬT TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ CHO 4 TRIỆU CÔNG NHÂN HOA KỲ

TỔNG THỐNG BIDEN CÔNG BỐ LUẬT TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ CHO 4 TRIỆU CÔNG NHÂN HOA KỲ

Chính quyền Tổng thống Joe Biden hôm thứ Ba (23 tháng 4) đã công bố quy định mở rộng việc trả lương làm thêm giờ bắt buộc cho khoảng 4 triệu nhân viên. Theo Reuters, quy định mới của Bộ Lao động Hoa Kỳ sẽ yêu cầu chủ lao động trả tiền làm thêm giờ cho nhân viên có mức lương dưới 1,128 mỹ kim/tuần, hoặc khoảng 58,600 mỹ kim/năm, khi họ làm việc hơn 40 giờ/tuần. Quy định này không ảnh hưởng đến yêu cầu làm thêm giờ đối với những người lao động được trả lương theo giờ. Bà Julie Su, quyền Bộ trưởng Lao động cho biết trong một tuyên bố rằng quy định này bảo đảm người lao động kiếm được nhiều tiền hơn hoặc được trả lương như nhau nếu làm việc ít giờ hơn. Theo quy định, ngưỡng lương sẽ tăng lên 43,888 mỹ kim vào ngày 1 tháng 7 và lên 58,656 mỹ kim vào ngày 1 tháng Giêng năm 2025. Và bắt đầu từ năm 2027, ngưỡng này sẽ tự động tăng ba năm một lần để phản ánh những thay đổi về thu nhập trung bình. Luật tiền lương của Hoa Kỳ yêu cầu chủ lao động phải trả cho nhân viên gấp rưỡi mức lương thông thường khi họ làm việc hơn 40 giờ trong một tuần. Những người lao động được trả lương có thu nhập trên ngưỡng lương vẫn có thể nhận được trả lương làm thêm giờ nếu họ không làm quản trị. Người lao động tự động được miễn nếu họ kiếm được mức lương trên 107,432 mỹ kim. Nhiều tập đoàn kinh doanh lớn đã kêu gọi Bộ hoãn lại quy định mới, với lý do tình trạng bất ổn kinh tế và tình trạng thiếu lao động đã làm tăng chi phí hoạt động của các công ty.