Home Phóng Sự Phóng Sự Việt Nam Công ty Nam Hoa sa thải công nhân nhưng không bồi thường đúng luật

Công ty Nam Hoa sa thải công nhân nhưng không bồi thường đúng luật

Công ty cổ phần sản xuất Nam Hoa, ngụ tại số 121 Xô Viết Nghệ Tỉnh, Quận Bình Thạnh, Sài Gòn, là công ty cổ phần kinh doanh đồ chơi trẻ em và thiết bị giáo dục. Công ty vừa sa thải hơn 30 công nhân vì lý do công nhân nghỉ nhiều (dù họ nghỉ với lý do chính đáng). Tuy nhiên công ty đã bồi thường công nhân không đúng với hợp đồng và quy định của luật lao động Việt Nam.

Theo các điều 38, 44, 49 của Bộ Luật Lao Động, nếu chủ đơn phương đuổi việc thì công ty phải bồi thường một tháng lương cho mỗi năm làm việc. Ngoài ra, theo điều 38, chủ phải báo trước một tháng rưỡi.

Dù bị đối xử bất công nhưng các công nhân đều là những người thấp cổ bé miệng và phải chấp nhận hoàn cảnh của mình.

Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam, cơ quan chính thức của người lao động Việt Nam cũng không hề lên tiếng bênh vực cho họ.

Mời quý vị lắng nghe những chia sẻ của một số công nhân của công ty Nam Hoa sau đây.

Tường An / SBTN

(2)